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賃金・権利・労働条件

「会計年度任用職員制度」の問題点と自治労連の方針

どうして会計年度任用職員制度になったの？準備中増え続ける非正規公務員正規職員と同じ仕事なのに低賃金なのはおかしい準備中勤務時間の削減など不当な取り扱いを受けた準…
2023-5-25
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3Tアクションで成果を勝ち取っています！！

「勤勉手当」支給　4月26日、地方自治法改正へ パートタイム会計年度任用職員へ勤勉手当を支給可能とする法改正 フルタイム会計年度任用職員への支給も「総務省マニュ…
2023-5-25
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2023年5月号 Vol.594　全国で新しい出会い　住民と職員…

2023年5月号 Vol.594機関紙『自治体の仲間』見出し一覧●全国で新しい出会い　住民と職員守る労働組合　自治労連に仲間が続々全国で自治労連の新しい仲間が増…
2023-5-9
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地域住民のために良い仕事がしたいから

今、知ってほしい職場の課題 ▲職場訪問（残業実態調査）を行う茨城・常総市職労新入職員のみなさん。仕事には慣れましたか？長時間労働など職場がかかえる課題について解…
2023-5-9
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デジタルとアナログ　双方の利点をいかせ

自治労連が総務省・デジタル庁にヒアリング ▲総務省・デジタル庁にヒアリングする自治労連（左）デジタル技術は住民福祉の増進と労働条件の改善に自治労連は、４月20日…
2023-5-9
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シリーズ63　いちから学ぶ仕事と権利[情勢適応の原則（人勧制度）…

今こそ物価高騰上回る大幅な引き上げ勧告を [情勢適応の原則（人勧制度）]公務員賃金は、社会一般の情勢に適応する必要があり、人事院（人事委員会）は給与を決定する諸…
2023-5-9
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