いちから学ぶ仕事と権利
シリーズ39 いちから学ぶ仕事と権利 改悪提案を跳ね返し処遇改善…
会計年度任用職員▲労働組合に結集して要求実現を会計年度任用職員制度は、法改正の趣旨である「処遇改善」どころか、不適切な運用や待遇格差が大きな問題となっています。…
2020-12-3
シリーズ38 いちから学ぶ仕事と権利 正規・非正規の均等待遇実現…
均等待遇有期雇用社員と正社員との均等待遇を求めていた裁判で、最高裁は「扶養手当、夏期・冬期休暇、無給の病気休暇等」の差を不合理としました。全国の非正規労働者の均…
2020-11-6
シリーズ37 いちから学ぶ仕事と権利 健康で文化的な生活が維持で…
生計費原則▲１カ月に必要な生活費はどっち？コロナ危機のもとでも労働者の生活を守るため、すべての労働者の賃金引き上げが重要になっています。賃金決定の根拠となる生計…
2020-9-3
シリーズ36 いちから学ぶ仕事と権利 給与、勤務時間、勤務条件の…
団体交渉権団体交渉権は、自らの給与、 勤務時間その他の勤務条件の決定に関与できる労働組合の重要な手段です。当局・使用者は労働組合との団体交渉を正当な理由なく拒否…
2020-8-7
シリーズ35 いちから学ぶ仕事と権利 〝団結権〟は人類の叡智 誇…
労働組合▲『学習テキストここから始める組合活動・自治労連運動』を改訂しました。ぜひ活用ください。労働組合は、長時間労働や低賃金から人間らしい働き方を勝ち取るため…
2020-7-2
シリーズ34 いちから学ぶ仕事と権利 感染症にかかわる職場の安全…
安全衛生委員会労働安全衛生法にもとづき、事業場では安全衛生委員会を設置しなければならないことになっています。公務災害や労働災害の防止を労使一体でとりくむためには…
2020-6-4