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賃金労働条件・職場の権利

ストップ!安倍「働き方改革」/役員学習用パンフレットを発行

つくろう!働くルールが守られる社会と職場  政府与党は、現在開会中の通常国会に「働き方改革」一括法案を提出・成立させることを狙っています。長時間労働是正どころか、いっそうの規制緩和であるこの法案の危険な本質を知ってもらう …

全国いっせい職場訪問「労働時間ミニリーフレット」を発行

仕事が時間内に終わらない… それは、あなたのせいではありません! 自治労連では、2~3月期・5~6月期にいっせい職場訪問を全国で実施します。この行動のためのグッズとして、主に本庁の事務職の皆さんにお渡しする「労働時間ミニ …

地方自治体における「憲法の担い手にふさわしい人材」の育成めざして(案)

 森友学園や加計学園問題等をめぐり、公務員の仕事の在り方等に関心が寄せられている中で、人事評価制度を改めて検証し、本来あるべき人事・人材育成について提起することが求められています。自治労連では「地方自治体における『憲法の …

第35回自治体にはたらく女性の全国交流集会in高知

「自治体にはたらく女性の全国交流集会」は、自治体と公務公共関係職場にはたらく女性労働者が、情勢を学び、職場・職種・雇用形態を越えて交流できる場として毎年開かれています。 今年は、6月27~28日に黒潮踊る高知で開催します …

健康で働き続けられる職場づくり
カギを握るのは、あなたです!

職場の厳しい労働条件を改善するには、みんなが組合に結集して声をあげていくことが必要です。職場での話し合いのために、運動のポイントや全国のとりくみ事例を紹介したリーフレットを作成したので、ぜひご活用ください。

なくそう!ブラック職場
職場討議資料(チラシ)自治労連女性部

omote[1]自治体職場でも、長時間過密労働が深刻化し労働者として当然の諸権利取得もままならない状況が広がっています。職場での話し合いで、必要な人員要求をすすめていく必要があります。このたび、女性部でも学習資料を発行しましたので、お役 …

「人間らしく生きること」を保障できる職場づくりのための生活保護政策提言(案)

日本自治体労働組合総連合 「人間らしく生きること」を保障できる職場づくりのための 生活保護政策提言(案) 2014年3月  はじめに  自治労連は2007年8月に「住民の『生きること』を保障する仕事と職場をめざして(案) …

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