（91）	非正規・関連の仲間たち 千葉・浦安日勤保育士組合 山あり谷あり、ねばり強く、あきらめず

　今年浦安日勤保育士組合は、結成７年を迎えました。千葉県本部の中でも、非正規労働者の単一組合としては先がけの組合です。以来、月１回の定例会、年２回の交渉を軸にねばり強く活動を続けています。山あり谷ありですがいくつかのエピソードを紹介します。

　みんなの声を聞く―毎年、要求アンケートを実施

　要求書（案）は５月の大会で決めますが、必ずアンケートを実施し、要求書を補強して秋に提出しています。

　気迫も大切―人事課に乗り込み、賃下げ撤回

　２００７年２月、「正規職員も下がっている」「監査の指摘もある」として人事課は一方的に、３年目に30円アップ（１回のみ）の制度を廃止しようとしました。県本部とともに「労使合意」がないと機敏に人事課に乗り込み、抗議。撤回させることができました。

　共同の力で、派遣保育士１年で中止、時給１３０円の大幅引き上げへ

　この数年、低い時給のため、日勤保育士の退職が目立ちました。保育課は公募するものの、新しい保育士が集まりません。市は派遣保育士の導入を強行しました。市職保育評とも議論し、共同でアピールを発表。09年４月から６年ぶりに時給１３０円の大幅引き上げ、派遣保育士を１年で取り止めさせました。

　みんなの声を要求に―全園、全員署名へ

　夏休み増、一時金の支給は切実で、夏の交渉の中心課題です。この間、日勤保育士の退職に、組合加入が追いついていませんでした。これでは足元を見られると、全員署名にとりくみました。人事課に「たくさん集まりましたネ」と言わしめています。２００８年は夏休みを４日にさせ、半日取得の展望も築きました。
　組合はこの２月、“明日の保育に役立つ”学習会を開催、22人の参加がありました。５月の大会では組合員は念願の過半数に戻りました。

▲５月25日に行われた2010定期総会